Vahti edistää kaikille sopivaa työelämää, eli yhdenvertaisia ja saavutettavia mahdollisuuksia tehdä työtä. Hankkeessa kehitetään vammaisten ja osatyökykyisten työllisyyttä tukevaa Vahti-palvelua.
Vahti edistää kaikille sopivaa työelämää, eli yhdenvertaisia ja saavutettavia mahdollisuuksia tehdä työtä. Hankkeessa kehitetään vammaisten ja osatyökykyisten työllisyyttä tukevaa Vahti-palvelua.
Kesäkuun koulutustarjonnassa löytyy kolmea erilaista koulutusta.
- Neurokognitiiviset erityispiirteet: koulutuksessa käydään läpi käytännön esimerkkien kautta miten erityispiirteet (autismi, asperger, ADHD) voidaan ottaa huomioon yksilön toimintakykyä ja työelämässä selviytymistä vahvistavasti.
- Vaikuttavuutta kohtaamiseen: koulutuksessa käsitellään mm. dialogisuutta, asiakaslähtöistä palveluohjausta sekä verkostotyön roolia.
- Syventävässä työpajassa viedään aiemmissa koulutuksissa läpikäytyjä teemoja käytäntöön ja työstetään case-esimerkkejä.
Neurokognitiiviset erityispiirteet 6.6.2018 klo 9-12
https://www.vamlas.fi/tapahtuma/neurokognitiiviset-erityispiirteet-kesakuu/
Vaikuttavuutta kohtaamiseen 6.6.2018 klo 13-16
https://www.vamlas.fi/tapahtuma/vaikuttavuutta-kohtaamiseen-kesakuu/
Syventävä työpaja: erilaisuuden kohtaaminen 13.6.2018 klo 13-16
https://www.vamlas.fi/tapahtuma/syventava-tyopaja-erilaisuuden-kohtaaminen/